第六十九章 紫薇科技的人事地震（上）（1 / 2）

紫薇科技购房补贴政策出台之后，正式进入实施阶段，第一年度共有五名技术骨干第一批买房，享受公司十几万的补贴。

顾平承诺，其余人三年内全部享受购房补贴政策。

紫薇科技员工的凝聚力不断增强。八月底，紫薇科技提前完成华微技术集成电路设计中心的合作项目。

这些都是好消息，但坏消息随之而来。

九月中旬的一天，胡彤华愁眉苦脸地来找顾平。

天气已经开始逐渐凉爽，胡彤华穿着灰色长袖衬衫，坐在顾平对面的椅子上，说道：“顾总，有个情况向你汇报一下，国家集成电路产业办公室陈主任来电话，明年研发基金下拨规则有变，直接下拨的对象仅限于国有科研院所，对经济实体主要采取税收优惠措施。紫薇科技明年开始就缺少纵向下拨的科研经费这一项来源。我和导师通电话，导师说给我两个名额，调到他所在的研究所。”

顾平看着胡彤华，不动声色地问：“那你有什么想法？”

胡彤华坦言相告：“我很矛盾，从第十七厂出来的时候，十几个人跟我一起跳槽，若是调去研究所，只能带走一人，其他人怎么办？若是留在紫薇科技，失去纵向资金支持事小，失去国家集成电路产业办公室的关注和支持事大。”

当初，胡彤华的团队在第十七次工作的时候就得到集成电路产业办公室的关注，每年下拨专项研发经费，团队也做出了相应的科研成果。

后来，第十七厂产业调整，砍去集成电路项目，胡彤华和导师商量后，决定跳出来成立公司继续在集成电路领域搞研发，产业办公室也继续下拨科研经费给他的团队。

现在，由于产业办公室政策调整，这一块研发经费不能直接下拨给非科研院所单位，胡彤华就开始动摇。

他对集成电路研发情有独钟，特别在集成电路测试领域有很深造诣。

失去专项资金扶持后，他的团队就从产业办的大名单中剔除，影响到他将来在科研领域的发展前景。

胡彤华一向以他的导师为榜样，力争在集成电路领域做出更大贡献，即使将来不能入选工程院，也要在这一领域放出光彩。

顾平说道：“胡总，你不会不知道成立紫薇科技的因果。现在紫薇科技的各项业务正在逐渐展开，经过一年多努力，公司各方面的人员刚刚配齐。考虑过吗？你若是离开紫薇科技公司，其他人怎么办？”

胡彤华说道：“我考虑过这件事了，若是我离开的话，其他人都不动。我去了导师的研究所后，若有项目就拿过来做。其他人都留在紫薇科技公司的话，也能继续开展科研项目。”

这是准备将紫薇科技当作他的自留地了？

顾平笑道：“胡总，紫薇科技成立的时候，你们团队的人实际出资30万元，占股比例40%。但我们签了协议，30万出资是实股，其余50万是干股，持股人必须在紫薇科技工作满五年，提前离开公司的话，干股就无效了。”