第七十一章 她好会玩啊！（劳动节求保底月票）（1 / 2）

在酷米科技董事长室，顾平继续说道：“紫薇科技增资扩股的同时，增加主营业务范围，并更名为紫薇微电子有限公司，由张胜担任总经理，庄晓昱兼任副总经理。”

庄晓昱惊讶地问：“我？”

顾平点点头，说道：“监控系统工程这一块交给李燕彬，年底前，我们把监控工程独立出去，成立酷米监控工程有限公司，由李燕彬任总经理，再给他配一个副总。”

“U盘这一块明年也独立出去，成立酷米电子有限公司，将来扫地机器人也放在这家公司做，这家公司比较重要，姐，你兼任电子公司CEO。”

“回过头再说紫薇微电子，紫薇微电子将成立新的董事会，我们四个人再加上张胜作为新一届董事会成员，暂时由我担任董事长，等公司走上正轨后，晓昱你来接任董事长。”

庄晓昱问：“我合适吗？”

“合适！”顾平说道：“目光放长远些，酷米集团将来还要成立芯片制造公司，建设海外生产基地，缺很多高级管理人才。晓昱，你要做好心理准备，我会把你在各个重要岗位上轮转，将来担当大任。”

庄晓昱有些激动，脸色红扑扑的，说道：“顾总，你要下这么大一盘棋？那姜雨泥呢？怎么安排？”

“雨泥继续执掌公司财权，她是控股公司的财务总监，责任和权限非常重大，将来这么多公司都做大的话，每天的资金进出都非常大，雨泥要监控下属主要公司的资金状况。不仅你们两个，黄静静、应连芳等人都要培养起来。”

刘婕问道：“销售部怎么办？你把公司都独立出去了，销售部也要分拆吧？”

顾平点点头：“控股公司不设销售部，销售部将分拆到下属子公司。控股公司下设财务部、投资管理部、资产管理部、研究院、综合办公室、战略发展部、法务部等部门。”

刘婕问：“那吴敏呢？你还没说到吴敏。”

“销售部门分拆之后，吴敏会调到支付通公司任职。支付通网络技术公司将来的规模非常大，那边要多安排几个人过去，不仅吴敏过去，曹雨峰可能也要过去。”

姜雨泥问道：“朴彤呢？她也是公司元老。”

“朴彤也要轮岗，酷米电子有限公司独立以后，她和裘龙都将担任公司副总，做我姐的助手。”

姜雨泥从顾平办公室的冰箱里拿了四瓶水，一人一瓶，拧开瓶盖喝了两口，说道：“紫薇微电子成立后，那边的财务力量要加强，业务量大了，财务方面的压力也会加大。”

顾平说道：“这事你可以和林秀眉商量一下，林秀眉在资金管理方面也有一定的天赋，以后你就会知道。”

“嗷！”姜雨泥点点头。

“还有一点，”顾平说道：“将来酷米集团控股公司不会谋求上市，但下属企业都有可能上市。所以，将来几家公司分拆的时候，我们几个人，包括曹雨峰、朴彤、吴敏、黄静静、李燕彬等人都要在分公司持有一定股份，总持股比例控制在总股本的10%以内。从紫薇微电子有限公司开始，姜雨泥，你具体测算一下，我们几个人的具体持股数量。”

姜雨泥问：“紫薇微电子那边，原来的股东是你和胡彤华的团队，酷米科技增资以后，另外10%股份从哪里来？”

“胡彤华离职以后，我会把他的股份收购过来，他在团队中持股最多，占总股本的12%，稀释之后大约7.2%，这些股份全部给你们几个持有。我自己原来就是大股东，不需要另外增加。”

“嗷！”姜雨泥点点头，说道：“那我根据胡彤华的持股数测算一下，做个方案出来，我们再开会讨论。”

顾平点点头，说道：“好！姐，你还有什么想说的？”

胡彤华的股份原来是准备给新招募的高级人才做股权激励的，现在只能再次调整方案，股权激励的办法很多，可以用期权方式进行奖励，将来上市前最后一轮融资的时候，给高级管理人员及技术人员优先配股。