第1009回（1 / 2）

像罗家目前的这种生活环境，和经营一间小公司差不多的操作。

区别在于，公司的老板不看过程，只看业绩的升降来判断新计划的可行性；同样，她也不看过程，只看这些措施在生活当中能够带给家人多少舒适度。

事必躬亲是不可能的，她请这么多人回来，就是不想亲力亲为。

“这次是外招，还是内部调动？”罗青羽难得好奇一问。

“肯定是内部调动，程姐又不是辞职不干了，休个假而已。”小汤圆经验老到地回答，“人事部那边已经找好人选，等到她休假前的一个月就过来交接。”

身兼数职，是罗、农两家的优良传统，不会轻易改变。

瞧，农三身上的担子不知有多少，一会儿是霸道过气总裁，一会儿是科研专家；罗姑娘呢，既是网络红人又是教育工作者，兼职研究草本配方技术员。

这年头，大家都不容易，将就着活吧。

至于小汤圆的工作，除了陪罗姑娘吃喝玩乐，便是出远门时帮忙提一下行李。还有，在家时负责传达各部门的工作调派等信息，基本没什么可做的。

都是一些琐碎的工夫，跟玩差不多，用不着找人顶班。

这是罗青羽的意思，以前没有小汤圆，她照样活得舒适自在。如今习惯了有生活助理，由俭入奢易由奢入俭难，她想知道自己还能回到从前那种环境不？

阿盖的工作更不必找人顶替，她说过，尽量减少出镜率。他如今的拍摄纯属爱好，专职乃她的生活助理之一。

尽管如此，他的工作始终比小汤圆的重要。

养兵千日，用在一时。

万一哪天她特别想拍视频了，他的存在立马重要起来。所以，他的职位是不可代替的。

这是她身边的人员安排，牙湾山庄那边的? 小洪、小武等人都有家室。老板时常不在? 他们可以自由排班和休假，同样要经过统一的人事部门批准。

用不着向她汇报? 除非她问起。

在平时? 主人家基本上不管不理。可一旦问起，大家最好能给她一个圆满的答复。

否则? 相关部门就要整顿了。

……

下午时分，选好茶盏? 拿出研细的茶末? 罗青羽打开电脑教程，开始烧水点茶。看着她用茶筅调搅茶末时那一副洗碗的德行，惨不忍睹。

小汤圆忍不住建议道：

“青姐，你若真想学? 不如请一位师傅教你。网上学的不正宗? 礼节方面也不够专业。学得一知半解，在外人眼里那是画虎不成反类犬，会被人笑话的。”

若是哪天，她在有见识的朋友面前显摆点茶功夫，被嘲笑班门弄斧岂不尴尬？

“你认识这方面的行家？”罗青羽一心二用? 边学边问。

“没有，”小汤圆进入工作群? “我问问管事的。”

这儿的管事和公司里的秘书长差不多的职责，几乎无所不能。如若不能? 也会迅速为主人家找到相关类型的专业人才。

因为管事也有小团队，俗称管事助理。

“不用上门? 直接视频教学。”罗青羽补充道。

如果在魔都? 上门教学也无妨? 牙湾山庄的安保严得很。若无业主的许可，连亲朋戚友都进不来，更别说外人了。

但在乡下的详细住址，越少人知道越好。

村路口的路障形同虚设，仅仅拦得住车辆，拦不住人，她不想惹这种麻烦。