404.克雷丹（图一乐）（1 / 2）

在达克乌斯的认知中军事理论很重要，非常的重要，理论是实践的基础，实践是理论的来源，理论与实践相辅相成。</P></p>

就像大名鼎鼎的闪电战一样，其实闪电战在很早的时候就出现了，早在一战的时候阿尔弗雷德·冯·施利芬就创建了闪电战的初步理论。一战中的一些战役也是根据这个理论来设计的，但由于各种原因，比如武器装备、堑壕战、阵地战、战线长、兵力分散和攻防脱节等种种原因，这些战役最终以失败告终。然而失败也是成功之母，虽然整个战争都输了，但这些宝贵的经验延续了下来。</P></p>

33的年时候，某位高个子按照自己在战场上的亲身经历，对未来战争产生了新的认知，提出了机械化运动作战的理论，并发表了『建立职业军』，文章中提出有必要建立一支结合机动能力和毁灭性火力，由10万职业军人组成的机械化部队，组建6个可以在航空兵的支援下实施机动作战，够主动出击、又能够出奇制胜的机动装甲师。</P></p>

然后就没然后了，那时候法国流行军事保守主义，除了少数几位支持高个子外，其他的军事领导人和政府官员仍然坚持传统的战争观念和战略思维，他们认为传统的步兵战术和防御工事仍然是最有效的战争方式，对于机械化部队的概念持保守态度，这种保守主义思维使得他们难以接受高个子的机械化部队建议。当然除了保守主义外，那时候政局混乱的法鸡也没钱……</P></p>

在进行充分的总结和结合后，随着战争武器的不断迭代，闪电战理论被应用到了装甲集群作战中，再之后发生了什么没必要赘述了……</P></p>

战略轰炸战术同样如此，这一理论由休·蒙塔古·特伦查德创建，『制空权』的作者也提到过类似的理念，然而把理论转换成实践是极难的，当时飞机的各项性能无法达到相应的战术需求。到了板牙内战期间，秃鹰军队对格尔尼卡进行了轰炸，这次轰炸引起了各国的重视，而那时候的飞机也能达到了战术的需求。</P></p>

二战爆发后，战略轰炸正式出现在历史的舞台，在实践中不断积累经验。从飞机从各个机场起飞，通过协调在空中完成编队，飞机之间的间距和高低、战斗机护航等实践经验中得到了宝贵的积累，从而将战略轰炸战术不断完善。从42年的千机大轰炸到30年后卫-2行动，都是如此。</P></p>

军事改革必定涉及到军事理论，这是无法绕开的一道坎，好在杜鲁奇社会中有着马雷基斯和纽克尔这样的老怪物。达克乌斯在很久之前就已经对这两位进行了充分利用，相关的战例、史料在编撰着，等到总参谋部成立后，相关的军事书籍也会随之出现。后续，他准备把目光从这两位的身上转移下，挪到艾德雷泽信徒身上，在高的层面，他准备让艾德雷泽信徒们介入到训练、装备使用和战术研究上。</P></p>

虽然精灵的作战方式和思维还停留在冷兵器时代，但用冷兵器作战同样有着很多讲究，在露丝契亚大陆进行初步的军事改革后，相应配套的战术和日常常规还在开发和完善中。一支携带马车行军的百人队如何在各种地形下行军，前卫、后卫的组成，遇到伏兵和突发事件后该如何进行处理就是一门学问。</P></p>

就像这次阿尔道夫城外之战，教主们利用自己的优势采用了很久未曾出现的楔形阵，在大只佬的加持下，精灵的自身潜力在战斗中近乎发掘到了极致。而这，正是达克乌斯所需要的。</P></p>

在金池休整的时候，塞利雷就与达克乌斯提到过，杜鲁奇的军队中缺乏一种让士兵有效对抗巨兽的远程武器。这种远程武器并不是连弩和鱼叉弩，更不是收割者弩炮，而是一种类似标枪定位的便携式远程武器，但精灵不善于力量，无法最大的发挥标枪的性能，除非是专门定制一款专门让精灵使用的标枪，至于飞斧就算了，那东西不符合传统。</P></p>

最后，达克乌斯让塞利雷把目光从武器的选择上转到了战术安排上，先研究在战斗时，该怎么有效投掷远程武器。在多少步，第几排投掷武器，将武器的威力发挥出来的同时还不会伤到自己人。至于武器，他有了选择，他之前在戈隆德获得了一些石板，虽然石板上的武器精灵无法使用，但可以把武器的原理复制下来，不过这事得回到露丝契亚大陆后再说，现在石板在蜥蜴人手里。</P></p>

而这，也是达克乌斯所需要的，除了装备使用和战术研究上，士兵的训练操典也需要进行重新设定，设计成一种相对科学的，毕竟精灵的寿命是漫长的，服役期也是按照数百年计算的，他需要的是历战老兵，而不是柴火。</P></p>

除了训练、装备使用和战术研究这种高层面外，底层面同样达克乌斯准备让艾德雷泽信徒们加入其中，这也是敕令黑骑士、军官和近卫军外，他给士兵开放的第四个晋升通道，让士兵根据自身的条件和优势在这些通道中进行适当的选择，也算是道途的一种，当然还有第五条通道，不过这条通道不是晋升，而是退役……</P></p>

在第二次调整教团后的基础上，对教团进行再次扩编，把成员提升到千人甚至万人规模。与敕令黑骑士一样，其中一部分留在训练、装备使用和战术研究院校中，接受培训、训练和研究。</P></p>

战时的时候，这些教团成员会抽出一部分，在教主们的带领下加入到战争中，作为精锐部队、战术预备队和战略预备队使用，类似三德子的130装甲教导师。而另一部分则留在后方，充当骨干与留守军官和伤退归队士兵培训预备役征召兵或是新兵，为杜鲁奇或是日后的精灵提供源源不断可以开进战场投入作战的成建制军团。</P></p>

除了各个研究院校外，另一部教团成员会通过定期轮换的方式进入军队基层。</P></p>

达克乌斯非常实际，他知道的生搬硬套是不对的，要根据实际情况进行改变和调整。军队管理首先取决于军队性质，这一点非常的重要，就像首先要知道自己的屁股坐哪一样。军队的性质表明军队为何存在、为谁服务。然而，现在纳迦罗斯的情况非常复杂，山头派系非常的多，大山头下面还有数不清的小山头，这也造成了大部分杜鲁奇军队表面是为马雷基斯服务的，但实际上是为了各个大大小小军头服务的。</P></p>

这也是达克乌斯需要改革军事的原因，他要把这些山头敲掉，虽然敲掉之后还会出现山头，但这种山头与改革前的山头性质不同，是可以控制和调整的，是可以容忍的。</P></p>

达克乌斯始终认为军队是附属和服从于一定的国家和阶级的暴力工具，军队的使命是保卫国家和本阶级的利益。因此，有什么性质的阶级统治，就会出现什么性质的军队，并由此决定军队的宗旨，军队的性质和宗旨必然体现统治阶级的最高意志。</P></p>

在奴隶主占有制的生产关系基础上建立的军队，始终是维护奴隶主阶级利益的工具。当封建制的生产关系代替了奴隶制的生产关系时，封建主的军队也将代替奴隶主的军队。在资本主义时代，为了维护资本主义私有制而建立起来的资产阶级军队则具有明显的对内实施镇压，对外侵略扩张的性质。</P></p>

管理是一种有意识、有目的的活动，必须依据组织的性质和目的来进行。由于军队作为国家和统治阶级的暴力组织，其性质宗旨实质就是统治阶级的阶级性在军队的集中反映，因而其管理也必然具有一定的阶级性。在军队中，管理法规制度的产生，管理机构和机制的形成，管理权限的划分，管理方法手段的选择等，无不受到一定阶级性的制约。</P></p>

不同的阶级有不同的利益，因而不同的军队会有不同的管理目的，任何背离阶级利益的管理都是不存在的，直观的就是让西方的军队为人民服务……纯扯淡，所以在救灾的过程中产生各种所不能接受和理解的行为再正常不过了。</P></p>

管理手段是为管理目的服务的，奴隶主军队的纪律要靠诛杀来维持，封建主军队的纪律要靠皮鞭，资产阶级军队的纪律要靠金钱。落后阶级的军队，管理者与被管理者处于不同的两个阶级，决定了对人的管理必然采取欺骗、强迫或用金钱收买的手段，而先进阶级的军队，在对人的管理上则必然采取信任、教育和说服等民主管理的手段。此外，不同阶级的军队，还会有不同的组织制度，其管理者也会有不同的工作作风。</P></p>

而达克乌斯要做的就是让杜鲁奇迈入一种相对先进的阶级，军队管理活动从来都不是孤立的活动，必须有相应的组织作为载体，体制是必须存在的，这是管理的基础。军队体制除了为各级各类管理者设定职责权限之外，还规定了相应的行为规范。</P></p>

可以做什么、应该做什么和禁止做什么都要有明确的规范，通过一系列法律、法规和规章予以具体规范。军队是执行政治任务的武装集团，必须有严明的纪律、军容、要求、管理。严是治军之本，是服役生活的主旋律。</P></p>

而进入基层的教团成员则会从事这项管理，让士兵履行军人职责，处理军队内部关系、军人礼节、军容风纪和日常生活等，起到带头作用贯彻内务条令，维护纪律，实施奖惩，联合敕令黑骑士执行纪律条令。参与到士兵的日常训练中，遵照队列条令训练百人队的队列动作、队列队形和队列指挥。</P></p>

除了这些外，就是重要的政治、思想、宗教和后勤工作，通过各项行为规范，让军队活动的时候做到有法可依，有章可循，彼此配合，协调一致，从而维持士兵和军官之间良好的关系、正常的工作和生活秩序，保障军队建设和各项管理活动顺利进行。</P></p>

在达克乌斯看来这是必不可缺的，没有教团成员的加入，军改也会似是而非，不伦不类。这也是他在纳迦罗斯时候就设计和铺垫好的，为此他为教团成员设计了各种条条框框。他虽然没在杜鲁奇的军队中服过役，但他是太知道杜鲁奇军队的操蛋了。</P></p>

军官不把士兵当做同胞，而是当成牛马看待，士兵经常因为各种原因遭到鞭挞和虐待，欺辱士兵的方式、时间、地点完全在军官的一念之间。官兵之间说话的声调也是冷冰冰的，干巴巴的，两个等级只是用命令和服从联系着，士兵打黑枪，抽冷子给军官来一下的事情不能说是常有发生，而是天天发生。</P></p>

出现这种情况很有多原因，与杜鲁奇社会结构和环境有很大的原因，但这不重要，重要的是达克乌斯要改变这一切，把这股风气扭转过来。</P></p>

所以永远结束对士兵的虐待是军改的重中之重，要通过加强军队纪律，确立管理权威，严整军容等管理思想来管理士兵。让那些改编过来的老兵油子知道时代变了，一切的一切不再像之前那样，从未出现过的通道和希望出现在了他们的眼前，军官也不再是可憎的，在军队服役中过的过程有着明确的法度，从起床到熄灯，一切都要依据法规制度的规范。</P></p>

强调发挥士兵的作用，让士兵爆发出强大的战斗力，做到士兵的因素将在未来的战役和战斗中起决定作用、士兵是陆军作战原则的核心，是陆军取胜意志的基础。不然让士兵当啦啦队和观众看双方派出冠军决斗定输赢得了，那既然这样为什么需要士兵呢，需要的是能把当场情况绘声绘色描绘出来的记者啊。</P></p>try{ggauto();} catch(ex){}

在达克乌斯看来教团成员是全能性的，无所不包的，教团成员要充分发挥士官作用。指挥靠军官，管理靠军士是一些国家管理军队的重要管理思想，一些国家军队称军士为军队的『柱石』，军士长为『军中脊梁』。</P></p>

有的国家士兵敬畏士官甚于军官，士官是战士的领导和教官，军官的合作者和顾问，在战士和军官之间起着传送带的作用，是百夫长和千夫长的助手，部队战斗力得以充分发挥的主力，是指挥系统的一个关键环节。从队列操练到执行内务都要有士官参与进来，士兵出现违纪问题先由军士处理，如果情节严重军官和敕令黑骑士才会出面处理。</P></p>

达克乌斯认为承担士官的责任对教团成员来说根本不是事，首先在选拔上教团成员就必须是长期服役的职业军人，他们既熟悉士兵的生活，思想和要求，又有丰富的带兵经验，而且还能打，在基层中属于兵王的存在，难的是其他的。</P></p>

让教团成员负责士兵日常作息起居、点名、操练、武技等方面的管理，除了分担军官的工作外，还有利于避免士兵与军官的直接冲突，缓解之前军官和士兵之间的紧张关系，进行一个有效的过渡。当教团成员与士兵发挥矛盾时，军官也可以出面调解，如果教团成员与军官发生矛盾想小事化了就靠拳头解决，不嫌事大和丢人就找敕令黑骑士……</P></p>