541 十月食品厂的新员工（1 / 2）

想到这里，张岳立刻问詹苏苏：“所以十月食品厂内部真出问题了？”</p>

见詹苏苏犹豫，张岳道：“你知道我的性格，有什么话直接说就行，不用藏着掖着。”</p>

詹苏苏看了张岳一眼，最后点点头：“你猜的没错，十月食品厂的确有问题。</p>

不过这种问题很难通过内部解决，虽然借助人事调整，可在短时间内起到效果。</p>

但时间一长，还会恢复到现在的状态。”</p>

张岳有些无奈：“我让你说具体问题，你这么模棱两可，我听不出来呀！”</p>

詹苏苏摊摊手：“但十月食品厂的问题就是这么模棱两可，如果问题真的表现在明面上，反而很好办。</p>

这点根本不用你出手，吴大川自己就解决了。”</p>

见张岳依旧皱起眉头，詹苏苏道：“你要真不明白，可以亲自你到厂里看看。</p>

不过需要你亲自下基层，而且不能暴露身份。</p>

如果你以十月食品厂大老板的名义过去考察，是什么都体会不到的。”</p>

点点头，张岳自然明白这一点。</p>

想了想，他给吴大川打电话。</p>

很快吴大川就到了：“老板，你找我？”</p>

张岳直接问：“我听说十月食品厂内部出了问题，此事你知道吗？”</p>

“出了问题？”吴大川皱起眉头，“你说的是哪方面？”</p>

这下轮到张岳诧异了：“难道十月食品厂内部有很多问题？”</p>

吴大川道：“当然，现在的十月食品厂，内部方方面面都有问题。”</p>

张岳面色古怪的看着对方。</p>

现在的吴大川，虽然只是挂着车间主任的头衔，但他就是十月食品厂厂长。</p>

十月食品厂有任何问题，他都难辞其咎。</p>

本以为对方听到自己的话，会推委掩饰。</p>

没想到他承认的比自己想象的还要利索。</p>

张岳问：“你难道不怕我处罚你啊？”</p>

“处罚我？处罚什么？”</p>

“当然是管理不善，如果十月食品厂只有一两个小问题，那倒无所谓。</p>

可现在你告诉我方方面面都有问题，这不是明显找罚吗？”</p>

吴大川苦笑一声：“老板，你误会了。</p>

现在的十月食品厂有问题很正常，没有问题才奇怪。</p>

我已经在想办法全力解决，但有些东西根本解决不了。”</p>

“是吗？那你说说都有哪些问题？”</p>

张岳立刻来了兴趣。</p>

“首先是人。</p>

现在的十月食品厂和以前不一样。</p>

以前整个厂子总共也就几百名职工，后来虽然有所增加，也不过一两千人。</p>

但现在的十月食品厂一共有五个厂区，每个厂区都有至少五千人。</p>

也就是说，每天依靠十月食品厂吃饭的人多达三万。</p>

这么一个庞大的群体，里面怎么可能一点问题都没有？”</p>

张岳愣住。</p>

关于十月食品厂的人员数量，他当然知道。</p>

吴大川招聘多少人，都会和张岳汇报。</p>

不过对此张岳从来就没在意过，原因很简单。</p>

不就是三万人吗？</p>

现在的天友建筑公司的员工数量已经突破十万大关。</p>

虽然这十万人被分成了很多部门，人员也遍布全国各地。</p>

但十万人却是实打实的。</p>

和天友建筑公司相比，米多食品厂的业务更庞大。</p>

只有三万人貌似也很正常。</p>

但现在听吴大川这么说，张岳也发现了不对。</p>

十月食品厂和天友建筑公司不同。</p>

天友建筑公司属于工程队，也就是说，张岳这边只需要联系到足够的活，其他都不用管。</p>

那些工人会自发组织起来，把任务完成。</p>

但十月食品厂就不一样了。</p>

作为一家标标准准的食品公司，十月食品厂对内部员工有着充足的掌控力。</p>

虽然这么说听起来非常厉害，但掌控力越高，所花费的管理成本也就最高。</p>

就拿考勤来说，三万人每天统计考勤，就是一个非常浩大的工程。</p>

再加上工作性质，十月食品厂的员工其实和富士康没多大区别。</p>

唯一的不同，就是十月食品厂提供的薪资比较高。</p>

但抛弃薪资，其他几乎都一样。</p>

要知道富士康内部的人际关系，是非常混乱的。</p>

很多人跑过去打工，目的其实并不是为了挣钱，而是找对象。</p>

没错，富士康的女工非常多。</p>

这些人都是年轻群体，普遍二十一二岁。</p>

这个年纪正是青春荷尔蒙爆发的时节，再加上平时工作压力就大，找个男女朋友处一下，再正常不过。</p>

这其实和大学里的谈恋爱很相似，它和人的受教育程度其实没关系。</p>

而是年纪到了，又没有初中学时代学校的约束，自然而然水到渠成。</p>

如果说仅仅是这样，还不足以说明什么。</p>

在富士康还有很多已经结过婚的人，这些人的年纪有二十七八岁，也有三十来岁。</p>

有男人，也有女人。</p>

因为长时间和自己的另一半分居，这些人在平时工作的时候又每天都待在一起。</p>

大家一来二去，很多，甚至比对自己的另一半还要熟。</p>

于是，爱情的火花点燃了。</p>

有的人自己媳妇儿跑到富士康打工，结果打着打着，媳妇跟人跑了。</p>

也有的男人去富士康挣钱，结果一年前去的时候是一个人，回来的时候是两个人。</p>

在面对家中的妻子，结果不言而喻。</p>

所以十月食品厂有没有类似的现象？</p>

虽然张岳一直认为恋爱自由。</p>

离婚和结婚也是各自的选择，外人不好干预，也没办法干预。</p>

但问题是，如果类似事件在十月食品厂大范围发生。</p>

一旦被曝光出来，影响将会非常大。</p>

想到这，他立刻问吴大川。</p>

吴大川道：“咱们厂里也有这种情况，不过比较少。</p>

我三令五申坚决不允许任何人在厂里谈恋爱，一旦发现直接开除。</p>

十月食品厂员工工资又是同行业中最高的，他们害怕丢工作，所以明面上都不敢乱来。</p>

至于背地里怎么样，我就不太清楚了。</p>

而且……”</p>

说到这，吴大川道：“其实关于男女恋爱这种事，我认为没必要管的太严。</p>

只要他们明面上不表现出来，暗地里干什么，是他们的自由。</p>

再加上十月食品厂的工作强度非常大，这些人看似工资很高，但也很疲惫。</p>

所以在精神上，并不适合在施加压力。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}

张岳诧异地看吴大川一眼：“你说的这些好像是心理学的范畴吧？”</p>

吴大川的点点头：“有一部分是，但不全是。”</p>