第874章 老雷要来，晋升通告（4000/8000）（2 / 2）

他本来是想着明后天就去曹家庄的，但是前段时间回到京城小米科技后，他也没想到又遇上事儿了。</p>

三星那边发通告，要单方面解除对小米科技手机显示屏的供应。</p>

雷军刚开始没在意，他以为是谁瞎传，可是下边主管手机关键部件采购的给他说起这事，雷军这才意识到真出事了。</p>

再一了解其中的详细情况，这才明白怎么回事。</p>

原来他们公司采购关键部件的高管和三星中国区负责人吵起来了，吵到火头上，俩人都一顿粗话输出，结果三星中国区负责人扬言不给小米科技提供手机显示屏了。</p>

而这一次除了三星不供应手机显示屏的问题之外，小米科技还有两个供应商也闹幺蛾子，在这个时候落井下石水。</p>

他们是想着和三星搞好关系，对小米科技落井下石，也是做给三星看的。</p>

他们觉得手机行业日新月异，最近的乐视，OPPO、vivo、荣耀、华为等等大品牌都在你追我赶，竞争非常激烈。</p>

小米科技的手机销量从去年开始下滑很严重，三星趁机断掉对小米手机屏的供应，让那俩供应商觉得小米确实不行了，他们也搞了些下三滥的手段。</p>

可是雷军是谁？</p>

多年商海厮杀，什么手段没见过。</p>

只不过目前国内还没有能达到三星给他供应手机屏的高性价比，他才端着三星几分，要不然他早把三星给甩了。</p>

可其他的手机配件供应商又算老几，在这个时候乱蹦跶，看不起谁呢？</p>

老雷直接不甩他们！</p>

有人在这个关键时刻下绊子，雷军恨不得一脚踹过去，弄死他们。</p>

可发生了这种事情，肯定要考虑怎么解决。</p>

而且在考虑怎么解决这件事情的同时，雷军也在考虑必须从国内找个能做手机屏幕的公司，像三星这种出尔反尔的家伙，早晚把他们干掉！</p>

是以，雷军现在的心情更不好，他这两天真没心情出去玩。</p>

原本答应女儿雷欣怡这周要出去的，他这回只能失信，再推一周。</p>

可看着女儿雷欣怡开始不信任他的小眼神，雷军觉得下一周无论如何都不能再放女儿鸽子了。</p>

“行，雷总你们来吧，到时候住我家，我给你杀头牛，让雷总你尝尝我自己养的牛，肉怎么样。”曹书杰这般说道。</p>

他也很豪爽。</p>

他们一家人大年初一去雷军家的时候，老雷也是好吃好喝好住的招待他们一家人，曹书杰觉得人和人之间的交往都是相互的。</p>

雷军在1000多公里外通过电话线都感觉到曹书杰满满的诚意，他也没去说拒绝的话，那反而显得太虚伪，也不是他雷军的性格。</p>

曹书杰也没忘了问一句雷军怎么过来，听到雷军说他们一家人开车过来时，曹书杰还给他出主意，不如坐飞机或者高铁过来：“雷总，你给我个时间，到这边后，我安排车去接你。”</p>

“曹总，不用那么麻烦，我们带着欣怡出门，拿的东西比较多，坐飞机高铁不太方便。”雷军是认真的。</p>

每一次带着他女儿出门，只要在外边过夜，不管用不用的上，他女儿的东西也能盛满两个行李箱。</p>

而且他一家人出门，出于安全考虑，肯定是要带几个保镖的，还是自己开车更方便。</p>

曹书杰也没再劝，挂断电话后，曹书杰又给他妹妹发信息，问她过来几个同事。</p>

“哥，就我领导他们一家三口，方姐平时对我很照顾，去年我过来上班，方姐听说咱们那边风景很好，她就想带着她老公和儿子过去看看。”曹慧芳也给他哥发了条信息。</p>

曹书杰这回看明白了，最后给他妹妹回了个‘好’！</p>

只要人不是太多，家里还能住得开。</p>

要是人再多一点，曹书杰就得让他母亲把那套房子提前收拾一下，凑活一下，也能住的开。</p>

与此同时，曹书杰还给他老婆打电话说了一声他妹妹这个月26号要过来玩。</p>

“还有雷军他们一家三口那一天也过来。”曹书杰说。</p>

“张姐他们也要过来？”程晓琳第一时间想到雷军他老婆张彤，挺惊讶的。</p>

“嗯，老雷刚才给我打电话，说是欣怡想萌萌了。”曹书杰笑着说道。</p>

程晓琳一听也跟着笑起来，没想到萌萌也会有粉丝千里迢迢的过来找她玩。</p>

“都是26号来，是吧？可真够巧的。”程晓琳说道。</p>

剩下的不用说她也知道，提前收拾出房间来。</p>

“行，我知道怎么安排了，你先忙吧。”程晓琳给她老公说。</p>

曹书杰听到他老婆这么讲，心里很放松。</p>

关键时刻，他从来不用操心这些事儿。</p>

给他老婆说完后，曹书杰这才给王志峰打电话，让他来自己办公室一趟。</p>

王志峰过来时，顺便把各部门拟好的晋升名单一块带过来，给曹书杰当面说清楚。</p>

这些都是各部门推荐，普通员工升一线管理人员，另外从现有的一线管理人员中选拔出优秀的晋升部门主管。</p>

至于部门副经理及以上的升职，这一次没有。</p>

在曹书杰看这份晋升名单时，王志峰也在旁边一个个给他解释。</p>

名单中附了这些人的个人绩效，以及他们平时的表现和部门及人力资源部双重考察的综合评定。</p>

曹书杰看完后，直接在名单最后一页上签字，算是完成了审批。</p>

他说：“原则上我没有问题，他们晋升后的工资标准从4月1号开始执行。”</p>

“王经理，你再辛苦一下，给全公司发一封‘晋升通告’电子邮件。”</p>

“老板，这是我应该做的。”王志峰点点头，他并没有推辞。</p>

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