第一百四十九章 阵痛（1 / 2）

1983年8月到10月，尽管风暴刮得愈加猛烈。</p>

可这种特殊的紧张劲儿对真正的本分人毫无影响。</p>

说实在的，除了邢正义、赵振民、张宝成他们仨忙得脚打后脑勺。</p>

除了洪衍武每天看了报纸都战战兢兢，变得大门不出二门不迈以外。</p>

包括陈力泉在内，大部分的福儒里的居民，对社会上的新形势都没什么太大的感觉。</p>

大家伙除了对“二王”的下场和迟志强出事儿这两件社会新闻，嚼嚼舌头，讳莫如深以外，再没什么更多的关注与评价了。</p>

反倒为街上打架的少了，偷东西的少了，这些实惠的变化而由衷喜悦、欣慰。</p>

于是大家的日子，当然是该怎么着还怎么着了。</p>

要说洪衍武身边，这段日子里所发生的新变化有三点。</p>

首先是他认识的两个官宦子弟都正式踏入了社会，变成了有工作的成年人了。</p>

一个是宋国甫的妹妹宋平平。</p>

她是广播学院的大学生，这个学校也就是今天的“传媒大学”。</p>

因此毕业后，她被分进了京城电视台文艺组工作。</p>

另一个就是许崇娅的弟弟许晓军。</p>

这小子因再次考高失利，已经彻底灰心不打算再考，于是死活求父母别逼他再念书了。</p>

那许秉权没办法，也就只好安排他去学个车本，打算安排他进个机关单位，今后就专门给领导开车当司机了。</p>

不用问，宋家和许家这两个家庭，别看当父亲的职位差不多。</p>

但孩子争气与否，却让两个家庭苦乐不均。</p>

而今后两个家庭子女们的发展前景，当然也会大大的有所不同了。</p>

其次呢，就是洪家的孙辈里，五岁的洪镒因为总去洪家老宅玩儿，竟然对家里收藏的古董文玩产生了浓厚的兴趣。</p>

在洪禄承盘库的时候，这小子屡次溜进去观看。</p>

他面对那些色彩斑斓的瓷器，那些挂屏、书案、博古架，全盘的兴味盎然。</p>

不但爱看而且爱摸，摸完了还要问大人这是什么，这上面的画儿是怎么回事。</p>

到了最后，花园子都不怎么去了，来了就奔洪禄承，然后就老老实实跟爷爷一屋待着。</p>

给他个笔筒或是如意之类的小件儿摆弄，就能玩上好一阵呢。</p>

这件事被洪衍武知道之后，啼笑皆非之余，也只能暗叹什么都是个缘分。</p>

在他记忆里，上辈子这个侄子其实是成了个字画的裱糊匠。</p>

一个月赚的钱连生活都不够，却一直没换个行业干，由此可见他喜欢这些东西那是骨子里的。</p>

不过这辈子这小子比上辈子命好，家里的这些东西，已经足够这小子开眼界、长学问的了。</p>

而有了从小耳濡目染培养出来的底子，兴许这小子今后在行里也能闯出点名堂呢。</p>

于是洪衍武反倒建议洪禄承有时间给孙子启蒙一下，真让洪镒带回来一两件玩玩也没什么，反倒能借此给他国学启蒙呢。</p>

还真甭说，确实立竿见影。</p>

洪镒这小子为了得到两件心爱的“玩具”，十分心甘情愿地按照洪禄承教给的，背唐诗、背三字经。</p>

这弄得他老子洪衍争还挺自豪，在家时不时就让儿子背几句，邻居们夸上两句，他就美得鼻涕冒泡。</p>

至于最后呢，就是国营企业的改革也在逐步展开，让水清的工作一下变得忙碌起来，甚至有些焦头烂额。</p>

敢情继年初时候，劳动人事部要求积极有步骤的推行劳动合同制以来，9月9日，国家又正式颁布了改革劳动制度的四项规定。</p>

即《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪工人暂行规定》和《国营企业暂行职工待业保险暂行规定》。</p>

这四个规定，重点是用工、招工制度的改革。</p>

即国营企业新招收的工人都要实行劳动合同制。</p>

取消退休工人“子女顶替”和内部招收职工子女的办法。</p>

实行面向社会，公开招工，坚持德智体全面考核，择优录用。</p>

按照新的规定，在国营企业的新招工人中，可以突破劳动力的“单位所有制”，使劳动者的特长、支援和劳动岗位的需要较好的结合起来。</p>

这是国有企业用工制度方面的一次重大改革，意味着“打破大锅饭”已经成了上面务必要办的一件事。</p>

应该说政策确实是好政策，可好政策往往也会带来阵痛。</p>

为这件事暗暗叫苦的就是那些四五十岁，孩子的工作问题又尤待解决的老工人们。</p>

这自然是一石激起千层浪啊。</p>

想想看，一个工厂就牵动着千家万户，全市那么多家工厂，这反响会有多大？</p>