第三百八十七章解决问题（2 / 2）

“康总说到不足，这次的事也暴露了，我们法务部的一些不足，需要去解决。”李立兴直言说。</p>

他还想说找一个由头，提出这次他发现的一些问题，没想到还没等他开口。康御自己就提到了。</p>

“什么样的不足？你说说。”康御问起。</p>

比起听人说好话，他更喜欢听人说实话，例如说直接指出，有什么不足的地方。</p>

他喜欢在发现问题时，就把问题给解决了，而不是等问题拖大，才说去解决。</p>

“后备人才的储备培养问题，和民事方面的人才引进。这是我们之前，一直忽略的地方。”李立兴实话实说道。</p>

天御集团法务部，从成立以来，一直都奉行着，只招精英的原则，招聘的基本都是，从业经验丰富的资深律师，并未太过去重视，内部后备人才的培养和储备。</p>

同时也忽略掉了，天御集团所要面对的，不单单只是，复杂的商业纠纷，和金融问题行政问题，还有一些例如说，民事纠纷之类的小事。</p>

“详细说说。”闻言康御也重视了起来。</p>

李立兴说的两个问题，他之前确实没有，太过去重视。</p>

“例如说这次的事，要打的那些官司，都是普通的案子，而不是复杂的商业纠纷，完全就不用去动用，法务部的那些精英，能力普通点的，都可以处理得好。</p>

但由于我们缺少，新人之类的后备力量，和民事方面的人才，也就只能让，那些擅长金融商业，和行政方面的人，去负责这些普通简单的案子，这就造成了，在资源上的浪费。”李立兴举例说。</p>

也别说资源上的浪费，这让他手下那些，眼高于顶的精英，一直去处理，这些有的没的小事，长期以往，也是会有意见的。</p>

“既然发现了问题，那就解决了，解决的方案，你准备一下。”想想康御就有了决定。</p>

就像他自己刚刚，说的那样一样，类似李小仪那件事，一样的烂事，以后不会少，招聘擅长民事方面的人，来应对那些烂事，的确是必须的事。</p>

“康总方案我已经准备好了，请您过目。”早有准备的李立兴，拿出了方案。</p>

见李立兴已经，准备好了方案，康御就知道，李立兴算是摸透了，他的性格，在这里等着他。</p>

康御拿过方案看了看，李立兴提出的方案，是现成并购一个，擅长民事方面的律所，和招聘擅长民事方面的人才，并和一些院校达成合作，引入法律专业的毕业生。</p>

不过看李立兴，拟定合作的院校名单，那就有点意思了，有他的母校，也有李立兴的母校。</p>

“那就按你这个方案来处理，相关的规章制度，你看着去修改，周五开会的时候，进行审核。”康御签上名后交代道。</p>

“好的康总。”</p>

处理好李立兴这边，康御问黎秋怡道：“秋怡你那里有什么，需要解决的问题没有？”</p>

“康总我这里，也面临和李部那，类似的问题，我们公关部在扩充后，在人手方面，也是有些不足，需要引进一些人才。”黎秋怡直言说。</p>

“你有什么要求，直接跟人事提，让他们去招聘。”康御想想说。</p>

“好的康总。”黎秋怡应说。</p>

以她的人脉，和天御集团的影响力，请来一些能力强的人才，应该不是很难。</p>

想到这黎秋怡，就想起了一件事。</p>

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