第三百六十四章 全面优化与抵抗（2 / 2）

整个腾影集团，本来就是以传统行业起家。</p>

也是在传统行业之内扎根最深。</p>

现如今因为一场轰轰烈烈的人事改革，人事部那是每天都在手忙脚乱。</p>

不管别人怎么闹，怎么闭店。</p>

他这边都只会稳步推进高管优化进程。</p>

一旦被优化之后，还敢拉着人闹事。</p>

那就找帽子叔叔抓人好了，基层员工因为收到蛊惑同样闹离职的。</p>

直接秒批。</p>

自己蠢而不自知，他是肯定不会去解释的。</p>

至于大批量闭店导致的股市暴跌。</p>

短视频上都在骂冷血无情，甚至还有人带着他的妻子孩子说什么企业不给活路。</p>

陈平生也不屑去解释。</p>

这个人他都还记得，也就前几年还行，位置上来之后员工不给他送礼，过年过节不带着东西去看他的。</p>

根本得不到任何提拔机会。</p>

甚至每天上班都已经无所事事，有事没事就是去开一下所谓的教育批评大会。</p>

被批评对象肯定是员工。</p>

至于他自己，那是一直强调以前怎么怎么样，全部人都要向他学习。</p>

甚至还会在每次会议之后，挂出横幅深刻学习他的讲话精神。</p>

这样的人不开除，他底下的优秀员工全都得绝望。</p>

不管别人怎么说，他连一句回应都不愿给。</p>

企业改革哪有不经阵痛就能完成的，短痛不如长痛而已。</p>

转眼又是一个星期过去。</p>

财大再没有出现陈教授的身影。</p>

林秋楠却还是天天在网上关注腾影集团的新闻。</p>

没办法，它现在可不是在传统行业有影响力。</p>

娱乐，投资，短视频，餐饮，百货，新能源科技等领域全是國内首屈一指的大集团。</p>

这样的一家超大型集团。</p>

怕是根本不会有几个人能想到，现在这铺天盖地的创始人离职，高管裁员，元老级大批量被优化。</p>

竟然会是因为她们这几个大学女生从选妃群开始的。</p>

第一次听到这个选妃群的时候，林秋楠其实就觉得腾影集团也已经走向了腐败，糜烂的大集团之路。</p>

不再如它刚刚成立甚至是创业的时候，破釜沉舟，集万千之力而一发不可收拾。</p>

势不可挡。</p>

现在坐稳國内首屈一指的民营企业后，它也不可避免的在犯一些致命性错误。</p>

这些错误一时之间或许不会造出太多后果，但厚积薄发之下，绝对会在某一天化成致命般危机。</p>

好在他的大老板，企业真正创始人还能一如既往的保持初心。</p>

用大魄力来给自己砍上两刀。</p>

很明显那位腾影集团的大老板，已经在全面清理内部高管团队滋生出来的腐败价值观了。</p>

或许经过这次整改，腾影集团要么重新浴火重生。</p>

要么就会泯然众人矣。</p>

想要守好这样的一家超大型集团，还真是不易啊。</p>

一点风吹草动就能让外界吃瓜不已。</p>

更不要说这么全面的优化行动了。</p>

她唯一感到疑惑的就是，腾影集团这次的优化行动貌似只针对那些坐办公室的高管团队。</p>

并不针对基层员工。</p>

外界也没有传出任何降薪，以及裁员基层员工的说法。</p>

要知道腾影集团一直都是以高福利，高收入而著称。</p>

实习生一旦能应聘进腾影集团，那公司就会为她们准备五万大学毕业金。</p>

这笔钱不会算在后期的工资里面，而是集团在用五万块告诉她们。</p>

大学毕业进入社会之后，不管再大的苦也不应再向父母伸手。</p>

另外还会准备一间极为舒适的小型公寓。</p>

让她们免费住半年。</p>

完美的度过大学毕业之后的社会适应期。</p>

正是因为有如此多的实习生福利，腾影选妃群事件。</p>

才会让无数的高校女孩明知不可为，而为之。</p>

而这一切，也很明显被一些高管的私欲给彻底玷污了。</p>

直到今天才在大老板的震怒之下，掀开一场职场上史诗级的高管优化行动。</p>

而这场行动或直接或间接影响到的顾客，员工，股民加起来。</p>

至少都超千万。</p>

谁让大家出个门，到处都能遇到腾影系企业。</p>

就连刷个手机短视频也是如此。</p>

外人根本想不到，腾影系到底对他们的生活影响力有多大。</p>

如此大规模的企业，要不是因为陈平生一直坚持的低调做人，务实做事。</p>

还将集团赚到的钱绝大部分投向新能源科技领域，以及魔都总部的地产经济。</p>

怕是早就会有无数人来盯他这一块大蛋糕了。</p>

之前的许皮带跟严大公子不就是这样。</p>

只能说他们到现在，根本还没有任何骄傲的资本。</p>

而那群高管大爷们，竟然已经在开始翘着二郎腿的享受生活了。</p>

这是一种极大讽刺，也是拉着腾影集团向后退。</p>

他能做出的选择，只能是优化淘汰这些共同奋斗的集团老人们。</p>

除此之外，别无他法。</p></div>